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Cotidiano
Profissionais

Ifam e TRE-AM divulgam resultado prévio de processo seletivo para técnicos de urna

Os recursos devem ser impetrados até o dia 17 de agosto por e-mail, e o resultado deles será feito no dia 18. O resultado final dos candidatos será divulgado no dia 19 de agosto 16/08/2016 às 19:16 - Atualizado em 16/08/2016 às 19:37
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Os selecionados já devem separar a documentação exigida em edital (Agência Brasil)
acritica.com

Foi publicada nesta terça-feira (16) no site do Instituto Federal de Educação do Amazonas (Ifam), www.ifam.edu.br, a lista preliminar dos candidatos selecionados, e que atenderam os critérios do edital nº006/2016, no processo seletivo para técnicos de urna e de transmissão que vão trabalhar nas eleições 2016.

Segundo o Ifam, os recursos ao resultado devem ser impetrados até às 23h59 do dia 17 de agosto exclusivamente via e-mail eleicoes2016@ifam.edu.br. Os novos prazos legais seguirão em dias corridos, ou seja, incluirão sábados, domingos e feriados. A análise dos recursos será realizada no dia 18 e o resultado final dos candidatos será divulgado no dia 19 de agosto.

O Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (TRE-AM) e o Ifam vão solicitar aos candidatos pré-selecionados que separem a documentação (original e cópia) exigida em edital, a fim de evitar contratempos na assinatura do contrato. Veja abaixo os links para as listas.

- Relação preliminar dos candidatos que atenderam os critérios do edital para técnico de urna;
- Relação preliminar dos candidatos que não atenderam os critérios do edital para técnico de urna;
- Relação preliminar dos candidatos que atenderam os critérios do edital para técnico de transmissão;
- Relação preliminar dos candidatos que não atenderam os critérios do edital para técnico de transmissão;
- Errata nº 001: cronograma;
- Resultado preliminar do processo de seleção de profissionais para atuação nas eleições 2016;

Documentos

Entre os documentos necessários estão uma foto 3x4; RG; CPF; PIS; título de eleitor e comprovante de votação na última eleição; certificado de reservista (para homens); certidão de nascimento ou casamento; carteira de vacinação dos filhos (caso haja e apenas para menores de 14 anos); e comprovante de endereço. Veja abaixo outros documentos necessários:

- Atestado de aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, atestadas por Médico do Trabalho (exame admissional);
- Certificado de conclusão do Ensino Médio ou Técnico de Nível Médio em Informática ou Eletrônica;
- Certificado de conclusão do Ensino Superior (se houver);
- Comprovação mínima de 3 meses em microinformática na Carteira de Trabalho ou Declaração de Pessoa Jurídica, contendo descrição das atividades desenvolvidas e que conste registro de desempenho de atividade ligada à área de Informática;
- Declaração do Cartório Eleitoral ou anotação na Carteira de Trabalho que comprove a atuação em pelo menos uma eleição;
- Comprovante de conta bancária (nº de agência e conta). O selecionado deve ser o titular da conta (corrente ou poupança). Não será aceito conta conjunta ou benefício;
- Certidão de idoneidade moral obtida na Justiça Civil e Criminal (disponível no site www.tjam.jus.br);
- Declaração de inexistência de filiação partidária, de vínculo político-partidário, de vínculo com membros da Justiça Federal e de emprego na Admnistração Pública Federal, Estadual e/ou Municipal (preenchida e assinada);
- Termo de Sigilo preenchido e assinado;
- Declaração Ausência de Vínculo Empregatício (preenchida e assinada).

*Com informações da assessoria de imprensa

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