Publicidade
Cotidiano
ECONOMIA

No Amazonas, mais de 341 mil trabalhadores podem sacar contas inativas do FGTS

Dado é da Caixa Econômica Federal, que divulgou nesta terça-feira (14) o calendário de saques. Volume total em contas no Amazonas, segundo a instituição financeira, ultrapassa R$ 353 milhões 14/02/2017 às 12:43 - Atualizado em 14/02/2017 às 12:51
Show caixa
No Amazonas, mais de 341 mil trabalhadores podem ter acesso ao benefício (Foto: Arquivo/AC)
Oswaldo Neto Manaus (AM)

Mais de 341 mil trabalhadores do Amazonas têm saldo disponível em contas inativas do Fundo de Garantia Por Tempo de Serviço (FGTS). A informação é da Caixa Econômica Federal, que divulgou nesta terça-feira (14) o calendário de saques.

Conforme números da Caixa Econômica, ao todo, 341.206 cidadãos amazonenses podem ter acesso ao benefício. A instituição financeira informou que o volume total em contas inativas no Estado é de R$ 353.882.160,67. A média de saque no Estado é de R$ 1.037, porém, é possível valores acima da média. 

O pagamento das contas inativas será realizado a partir de 10 de março e vai até o dia 31 de julho deste ano, seguindo as regras de pagamento definidas pela Caixa, na qualidade de Agente Operador do FGTS. A sistemática leva em conta o mês de aniversário do trabalhador. Veja abaixo o cronograma:

O cronograma de pagamento foi divulgado nesta terça-feira (14) em cerimônia realizada no Palácio do Planalto, com a presença do presidente da República, Michel Temer, de ministros do Estado, do presidente da Caixa, Gilberto Occhi e outras autoridades.

Quem pode sacar

De acordo com a MP 763, o trabalhador que pediu demissão ou foi demitido por justa causa até 31 de dezembro de 2015 pode sacar o saldo da conta vinculada, estando ou não fora do regime do FGTS. Antes da publicação da MP, o trabalhador somente poderia sacar caso permanecesse três anos fora do Regime do FGTS ou em caso de aposentadoria, utilização para moradia ou determinadas doenças previstas em lei.

As demais regras de saque das contas ativas não sofreram modificação, ou seja, o saque de contrato de trabalho vigente só pode ocorrer nos casos de demissão sem justa causa, moradia própria ou aposentadoria, por exemplo.

Publicidade
Publicidade