{"id":11449,"date":"2026-05-22T10:20:00","date_gmt":"2026-05-22T13:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/?p=11449"},"modified":"2026-05-22T09:44:21","modified_gmt":"2026-05-22T12:44:21","slug":"beneficio-do-inss-vai-dobrar-o-numero-de-dias-a-partir-de-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/beneficio-do-inss-vai-dobrar-o-numero-de-dias-a-partir-de-2027\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcio do INSS vai dobrar o n\u00famero de dias a partir de 2027"},"content":{"rendered":"\n

Depois de muita discuss\u00e3o, uma nova lei entrar\u00e1 em vigor a partir de janeiro de 2027, garantindo um descanso ampliado e benef\u00edcio financeiro a uma parcela da sociedade brasileira. Por determina\u00e7\u00e3o do Governo Federal, trabalhadores vinculados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)<\/a> ter\u00e3o acesso a regalias que outrora n\u00e3o eram poss\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n

Conforme a Lei n.\u00ba 15.371\/2026, novas regras sobre a licen\u00e7a-paternidade entrar\u00e3o em cena, assim como o estabelecimento do sal\u00e1rio-paternidade no \u00e2mbito da Previd\u00eancia Social. Essa configura\u00e7\u00e3o aprovada altera a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). Isso porque, atualmente, trabalhadores com carteira assinada possuem direito a cinco dias de afastamento, mas chegar\u00e1 a 10 dias em 2027.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Al\u00e9m da amplia\u00e7\u00e3o do afastamento, a norma tamb\u00e9m decreta o chamado sal\u00e1rio-paternidade, benef\u00edcio voltado a trabalhadores vinculados ao INSS.\u00a0Sobretudo, o protocolo foi sancionado pelo Governo Federal no fim de abril e prev\u00ea mudan\u00e7as nas regras trabalhistas e previdenci\u00e1rias relacionadas ao nascimento de filhos, ado\u00e7\u00e3o e guarda judicial.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O que mudar\u00e1 na pr\u00e1tica?<\/h2>\n\n\n\n

Em resumo, com a nova legisla\u00e7\u00e3o, o prazo ampliado passa a ter previs\u00e3o legal mais abrangente e inclui regras espec\u00edficas para segurados da autarquia federal e tamb\u00e9m para microempreendedores individuais (MEIs).\u00a0A principal mudan\u00e7a diz respeito ao aumento gradual do per\u00edodo de licen\u00e7a. Segundo o cronograma estabelecido:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • A partir de 1\u00ba de janeiro de 2027: 10 dias de afastamento;<\/li>\n\n\n\n
  • A partir de 1\u00ba de janeiro de 2028: 15 dias de afastamento;<\/li>\n\n\n\n
  • A partir de 1\u00ba de janeiro de 2029: 20 dias de afastamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Contudo, \u00e9 importante destacar que este \u00faltimo aumento fica condicionado ao cumprimento das metas fiscais previstas na Lei de Responsabilidade Fiscal (art. 11, \u00a71\u00ba, da Lei n\u00ba 15.371\/2026). Na pr\u00e1tica, essa implementa\u00e7\u00e3o escalonada foi decretada justamente para permitir que o mercado de trabalho se adapte de forma gradual, mas a amplia\u00e7\u00e3o do prazo \u00e9 apenas a superf\u00edcie.<\/p>\n\n\n\n

    De acordo com o Governo Federal, o benef\u00edcio poder\u00e1 ser solicitado por empregados com carteira assinada, contribuintes individuais, trabalhadores avulsos, segurados especiais e microempreendedores individuais. A medida tamb\u00e9m ser\u00e1 aplicada em casos de ado\u00e7\u00e3o e guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o.\u00a0No mais, a ideia \u00e9 ampliar a participa\u00e7\u00e3o paterna nos primeiros dias ap\u00f3s o nascimento ou ado\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Por determina\u00e7\u00e3o do Governo Federal, trabalhadores vinculados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ter\u00e3o acesso a regalias que outrora n\u00e3o eram poss\u00edveis<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":10138,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-11449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trends"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11449"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11451,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11449\/revisions\/11451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acriticatrends.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}