Técnicos-administrativos em Educação decidem se entram em greve na próxima segunda-feira (11)

Os técnicos-administrativos em educação (TAE) irão decidir no próximo dia 11 de março se entram em greve. O Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Superior do Estado do Amazonas (Sintesam) aprovou o indicativo de paralisação na Assembleia Geral Extraordinária (AGE) realizada no último dia 28 de fevereiro. Os trabalhadores em educação estão em estado de greve desde o dia 19 de dezembro e tentam negociar melhores condições de trabalho com o Governo Federal.

Diego Squinello, coordenador-geral do Sintesam, explicou que durante a assembleia será decidido se a categoria vai paralisar as atividades.

“Nós já informamos a administração superior da universidade que entraremos em greve. Vamos debater exatamente as propostas do governo que consideramos que não atendem as nossas solicitações. E se entramos ou não em greve. Se aprovado, entramos em greve imediatamente”, explicou.

A mobilização é nacional e é representada pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra). As negociações ocorrem em Brasília (DF). Na mesa geral o Governo Federal oferece 0% de reajuste salarial em 2024 e, segundo a Fasubra, “um vislumbre de reajuste nos auxílios saúde, creche e alimentação. Os aposentados foram excluídos de qualquer ganho.

“Na mesa específica o MGI (Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos) apresentou uma resposta esdrúxula que demonstra descaso e desconhecimento com o PCCTAE (Plano de Cargos e Carreiras dos Técnicos Administrativos em Educação) e com toda a categoria, ao negar a maioria das solicitações e responder que as demais são ‘negociáveis’ sem apresentar prazos ou vislumbre concreto de reestruturação da carreira”, disse o Sintesam em ofício.

No dia 28 de fevereiro foi realizada a 7ª Mesa Nacional de Negociação Permanente com o MGI na capital federal. Segundo a Fasubra, o MGI ofereceu a proposta de 9% de recomposição salarial para 2025 e 2026 e esse percentual poderia estar sendo utilizado para reestruturação da carreira ou reajuste linear. Cristina del Papa, coordenadora geral da Fasubra, ao fim da reunião declarou que o reajuste linear oferecido pelo Governo Federal não é considerado positivo para a categoria.

“Esses 9% que já haviam sido oferecidos para 2025 e 2026 poderão ser utilizados para reestruturação da carreira. Já em relação aos benefícios, que o governo já anunciou, colocamos a contraproposta de que os aposentados não podem ficar fora dos benefícios”, detalhou del Papa. “Tudo isso vai depender do levantamento que o governo está fazendo em relação à arrecadação e será finalizado em março. Só poderão dar um retorno a partir de abril”, acrescentou em vídeo.