Pais empreendedores compartilham lições de equilíbrio entre família e negócios

De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), até agosto de 2024, 90% dos negócios brasileiros possuíam um perfil familiar. Na grande maioria dos casos, a figura paterna costuma influenciar os filhos a seguirem o mesmo caminho dos pais, seja o pai incentivando e moldando, na criação de seus filhos, um perfil empreendedor, ou deixando como herança os negócios construídos pela família, ou apresentando em casa as primeiras referências da importância do que é um trabalho.

Na data em que se celebra o Dia dos Pais, pais empreendedores relatam suas experiências e ensinamentos e como avaliam o papel da educação empreendedora para enfrentar a turbulência e o cotidiano do mundo corporativo.

Fundador do ALL IN Hub, grupo empresarial com empresas de potencialização empresarial, como a OVERALL Consultoria 360º e o ALL IN Club, o empresário Ícaro Gaspar, que é pai de Ana Rosa (12) e João Pedro (2), acredita que quanto melhor pai se torna, melhor líder se transforma. Segundo ele, durante um período em sua trajetória, deixou que o trabalho ficasse à frente da saúde e da família. No entanto, atualmente, ele busca equilibrar a ordem certa, de acordo com ele, no contexto familiar, que é: Saúde, Família e Trabalho. 

Dessa forma, busca trazer reflexos desses ensinamentos em sua filosofia profissional no ALL IN Hub e nas demais empresas do grupo. “Essa ordem: Saúde (espiritual, mental, física), Família e Trabalho! Toda segunda-feira, temos uma reunião de kick-off da semana, e repetir esse mantra é fortalecer em mim e nos nossos colaboradores comportamentos que nos direcionam a manter essa ordem”, revela.

Para ele, o papel da paternidade, tanto no mundo atual como no “mundo não atual”, é importante para o desenvolvimento das habilidades que são valorizadas no ambiente empresarial. “O pai sempre teve e sempre terá o papel de passar e construir confiança no interior de seus filhos. A autoconfiança de um ser humano está diretamente ligada à relação que ele teve com seu pai, e uma das soft skills mais necessárias do mundo corporativo é a autoconfiança, que influencia sua comunicação não verbal (70% da sua comunicação) e sua capacidade de assumir riscos e responsabilidades, e isso está relacionado à liderança”, destaca o empresário.

Distinção

Para o CSO (Chief Sales Officer) do grupo Pará Cabos, Rafael Amorim, pai de João Victor (14) e Miguel (7), assim como saber ser empreendedor, é importante ter a consciência de separar o dia a dia do trabalho para dar atenção a um bem maior, que são os filhos e a família, destacando que a paternidade é um fator importante que impulsiona e transforma a resiliência e a determinação de um homem de negócios. 

“Ser um pai presente e amoroso é fundamental na base dos ensinamentos que guiam uma família. Mesmo sendo um pai empresário, enquanto administro a Pará Cabos, também foco na atenção aos meus filhos, equilibrando carreira e paternidade, transmitindo a eles valores como, por exemplo, a importância do trabalho e o enfrentamento de dificuldades. E isso servirá para a vida empresarial”, atesta Amorim.

Em relação ao mundo empresarial, Amorim diz que busca deixar ensinamentos transmitidos por seu pai, Evandro Amorim, também empreendedor, que fazem parte da cartilha do CSO até hoje. “Tento mostrar muitos exemplos bons, mas reforço o exemplo do avô empreendedor e como ele fez diferença no dia a dia.