Até janeiro, Amazonas abrirá 700 novas vagas para estagiários

Projeção realizada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) apontou que 500 novas vagas para estagiários e 200 para aprendizes devem ser abertas no Amazonas entre o fim deste ano e o início de 2023. Um crescimento de 11% em relação ao mesmo período entre 2021 e 2022, ano em que houve um recorde de estagiários e aprendizes, totalizando 1.387 contrações no Estado.

A expectativa é que até janeiro de 2023 mais de 61 mil vagas sejam ofertadas em todo Brasil.

A época conta com o maior volume de oportunidades do ano e a projeção é baseada no período sazonal, ou seja, quando muitos contratos chegam ao fim do período de validade, ou a graduação é concluída, no caso de estudantes universitários. De acordo com a instituição, as vagas de estágio representam ao menos 83% das oportunidades, enquanto as de aprendizagem 17%.

Amazonas e o Pará são os estados da região Norte com maior oferta de vagas. Nesse período de sazonalidade, as ofertas para a região Norte são de 3.776 vagas.

No ano de 2021, foram 205.062 aprendizes e estagiários em todo País e em 2022 número subiu para 233.536. O mês que mais contratou estagiários em 2022 foi em março, nos cursos de Direito e Pedagogia, já para aprendiz o mês foi maio nos cursos de Arco Administrativo, comércio, varejo e logística.

Segundo o CEO do CIEE, Humberto Casagrande, as oportunidades e o crescimento de vagas voltaram a atingir os mesmos números de antes da pandemia da Covid-19. “O número voltou a atingir os mesmos patamares de 2019, o que é uma boa notícia para os jovens e adolescentes que estão buscando entrar no mundo do trabalho”, afirma Humberto.

Para ele, o ano de 2023 ainda pode ser marcado pelo aumento de vagas voltadas para a aprendizagem, caso o Estatuto do Aprendiz (PL 6461/19) seja votado e aprovado antes do recesso da Câmara.

Humberto reforçou que embora as vagas cresçam anualmente, o Brasil ainda assim tem 2 milhões de jovens querendo trabalhar e a oferta de 1 milhão e 200 mil vagas de emprego. Para ele, conscientizar e incentivar as empresas a investirem nos jovens é a única saída a evolução do país.

“Um país só evolui quando investe no seu jovem. Por isso o nosso apelo hoje é para que mais empresas invistam em nossos jovens, só dessa maneira teremos um Brasil diferente”, concluiu.

Muitos adolescentes estavam aguardando esse momento para inserir seu primeiro currículo e tentar vagas para aprendizes.

Joyce Amorim, 37, é recepcionista e mãe da adolescente Kamila Raquel, 15, ambas estão animadas com a possibilidade de uma vaga para menor aprendiz, já pensando no ensino superior.  “Quando se é pobre, precisamos trabalhar para estudar e é pensando nisso que pretendemos inserir o primeiro currículo dela. Daqui a pouco vem a faculdade e tudo isso tende a contribuir de forma positiva para o seu futuro”, disse a mãe.

Kamila também enxerga a oportunidade como uma maneira de ajudar a família e se sentir segura quando a vida adulta chegar com a perspectiva da universidade. “Acredito que é uma fase que vai me proporcionar mais responsabilidade, vou poder ajudar minha família e pensar sobre o que cursar na faculdade, isso pode ser o início de tudo”, disse.

Cadastro

Para participar dos processos seletivos é necessário realizar o cadastro no Portal CIEE, colocando informações atualizadas e corretas de CEP, e-mail e número de contato. Na plataforma o usuário ainda contará com cursos e poderá enriquecer seu perfil por meio de vídeo apresentação, redação online e teste de perfil comportamental. Todas as ferramentas são disponibilizadas gratuitamente.

Os interessados podem tirar suas dúvidas na central de atendimento do CIEE por meio do WhatsApp no número (11) 3003-2433, com o uso do DDD 11. Outro canal disponibilizado pela instituição é a Central de Atendimento com o mesmo número, sem uso do DDD 11.

Saiba mais

O CIEE é uma associação civil de âmbito nacional, de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, que, fundada há mais de 58 anos por educadores e empresários, tem por missão institucional a “promoção da integração da juventude estudantil ao mercado de trabalho”.