Mulheres no varejo: protagonismo e desafios em um setor em transformação

O setor varejista tem sido historicamente dominado por homens, mas essa realidade tem mudado nos últimos anos. Com o aumento da participação feminina, as mulheres passaram a ocupar cargos estratégicos, enfrentando desafios e provando diariamente sua competência. No Dia Internacional da Mulher, celebrado neste sábado, é essencial destacar a importância dessas profissionais que, além de lidarem com jornadas duplas ou triplas, trazem inovação, liderança e humanização para o setor.

Elane Medeiros, diretora de Recursos Humanos do Grupo DB, trabalha há seis anos na rede e tem mais de duas décadas de experiência na área. Ela acredita que o reconhecimento vem com dedicação e esforço.

“O trabalho da mulher tem impactado positivamente todos os campos da economia. Isso é reflexo do desejo de crescer profissionalmente sem descuidar da família”, afirma. Para ela, equilibrar vida pessoal e profissional é um dos maiores desafios, sendo fundamental contar com redes de apoio e planejamento eficaz.

Já a nutricionista Evanilde do Carmo Campos reforça que a presença feminina no setor traz um olhar mais cuidadoso e acessível. No entanto, ela alerta para a sobrecarga que muitas mulheres enfrentam devido à falta de divisão equilibrada das responsabilidades domésticas, o que pode gerar esgotamento físico e emocional.

“A pressão para ser excelente em todas as áreas da vida pode levar à ansiedade e à sensação de inadequação”, pontua.

Crescimento e destaque

Eronei de Maria Torres Bezerra, gerente operacional da Divisão Empórios, trilhou uma trajetória ascendente no Grupo DB, iniciando como operadora de caixa. Para ela, o varejo exige disponibilidade constante, sendo fundamental saber equilibrar todas as demandas. “Precisamos provar todos os dias que somos capazes. O melhor presente que poderíamos receber seria respeito, reconhecimento e igualdade dentro do setor como um todo”, ressalta.

Já Maria Elizabeth Andrade, gerente de setor de açougue, destaca que a presença feminina no setor promove mais organização, atenção aos detalhes e um ambiente mais colaborativo. Para ela, o principal desafio é equilibrar múltiplas responsabilidades, enfrentando cobranças sociais e provando sua competência constantemente.

“O reconhecimento e a igualdade salarial no varejo em todos os setores seriam os melhores presentes para as mulheres”, defende.

A liderança feminina no setor também é enfatizada por Conceição Silva, que reforça o papel das mulheres na construção de equipes coesas e motivadas.

“Ser líder vai além de gerir processos. É ser psicóloga, amiga e exemplo para os colaboradores”, afirma. No Dia Internacional da Mulher, Conceição destaca que respeito, valorização e independência são essenciais para que as mulheres continuem transformando o varejo com sua força e dedicação.