Uma nova legislação já em vigor em Santa Catarina atualizou o salário mínimo regional para 2026, com valores que chegam a R$ 2.106. O reajuste coloca o estado entre os maiores pisos salariais do país. A medida foi aprovada após negociação entre trabalhadores e empregadores.
O aumento médio ficou em torno de 6,5%, superando a inflação do período anterior. A proposta passou pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina antes de ser sancionada. O novo valor já está sendo aplicado conforme as categorias profissionais.
Faixas salariais definem valores
O piso regional foi estruturado em quatro níveis distintos. Cada faixa contempla setores específicos da economia. Essa divisão permite adequar os salários às características de cada atividade.
A primeira faixa foi fixada em R$ 1.842 e atende áreas como agricultura e construção civil. Já a segunda chega a R$ 1.908, abrangendo segmentos como vestuário e comunicação. A terceira estabelece R$ 2.022 para comércio e indústrias.
O maior valor, de R$ 2.106, é destinado a setores mais especializados. Entre eles estão metalurgia, saúde e tecnologia. Motoristas também estão incluídos nessa faixa superior.
Reajuste acima da inflação
O índice aprovado supera a inflação registrada no ano anterior. Isso indica ganho real no poder de compra dos trabalhadores. O movimento reflete um cenário econômico considerado positivo no estado.
A política de valorização segue um modelo baseado em negociação direta. Representantes de empresas e sindicatos participam do processo. Esse formato é apontado como fator de equilíbrio nas decisões.
O piso regional não se aplica a todas as categorias. Ele vale apenas para trabalhadores sem convenção coletiva ou piso nacional definido. Ainda assim, atinge uma parcela relevante da força de trabalho.
Mercado de trabalho em destaque
O reajuste ocorre em um contexto de desempenho econômico consistente. Santa Catarina apresentou uma das menores taxas de desemprego do país. Os dados reforçam o ambiente favorável ao mercado de trabalho.
Criado em 2009, o modelo de salário regional é atualizado anualmente. A prática acompanha mudanças na economia local. O objetivo é manter os rendimentos alinhados ao custo de vida.
