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Nova série de mudanças no INSS deixa quem deseja se aposentar em alerta

Por Iara Alencar
12/05/2026
Nova série de mudanças no INSS deixa quem deseja se aposentar em alerta

Créditos: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil

Nas últimas semanas, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) virou notícia em todo o Brasil após evidenciar mudanças significativas em função da Previdência Social. Por outro lado, milhões de aposentados e trabalhadores que estão próximos de solicitar a aposentadoria viram alterações no crédito consignado e revisão da vida toda serem discutidas pelo Supremo Tribunal Federal (STF).

Conforme as regras de transição da Reforma da Previdência, a idade mínima para o afastamento definitivo das atividades trabalhistas voltou a subir neste ano. Na prática, mulheres precisam ter 59 anos e seis meses para se aposentar, enquanto homens precisam atingir 64 anos e seis meses, além do tempo mínimo de contribuição.

Créditos: Divulgação/INSS

Por outro lado, no tocante às regras dos pontos, a soma entre idade e contribuição passou para 93 pontos para mulheres e 103 para homens. Embora a mudança de curso tenha gerado descontentamento entre os brasileiros, faz parte do cronograma gradual criado após a reforma aprovada em 2019. Como se não bastasse o cenário criado, outros pontos foram levantados.

Nos últimos dias, o STF voltou a discutir a revisão da vida toda. Em resumo, a Corte suspendeu novamente o julgamento de recursos ligados ao tema, potencializando a insegurança de segurados que esperam recalcular o benefício considerando contribuições anteriores a 1994. No ano de 2024, a entidade já havia revertido uma decisão anterior favorável aos aposentados.

Alteração no crédito consignado

Enquanto os beneficiários do INSS tentam se adequar à nova realidade, o Governo Federal anunciou mudanças no crédito consignado. Conforme o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), o protocolo adotado tem a finalidade de buscar reduzir o endividamento de aposentados e servidores públicos.

Atualmente, a margem consignável total dos servidores públicos é de 45% da remuneração, distribuída de forma rígida em três blocos: 35% para empréstimos consignados tradicionais, 5% exclusivos para cartão de crédito consignado e 5% exclusivos para cartão de benefício. Por sua vez, mesmo quando o servidor não deseja utilizar os cartões, esses 10% permanecem “travados”, sem possibilidade de uso.

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Iara Alencar

Iara Alencar

Formada em Comunicação Social (Jornalismo) pela Universidade Federal de Alagoas. Tem experiência com assessoria de comunicação, com passagem pela Secretaria Municipal de Assistência Social de Maceió. Já atuou como redatora em sites esportivos (Portal Times) e na produção de conteúdo para web.

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