Natura firma compromisso ambiental
Natura &Co América Latina anuncia novas meta para responder aos desafios mais urgentes da região amazônica
Evento foi apresentado pelo jornalista Edu Carvalho que mediou debates, painéis e entrevistas com VP de Natura, Josie Romero, Nath Finanças, ambientalista Ricardo Andrés, Ângela Mendes, e presidente da central de cooperativas de catadores, Aline Sousa (Divulgação/Natura&Co)
Contribuir com a conservação e regeneração de 3 milhões de hectares de floresta amazônica, alcançar pelo menos 95% de ingredientes renováveis ou de origem natural na fórmula de produtos e aumentar o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH-CN) de 4 milhões de Consultoras de Beleza são algumas das metas que Natura &Co América Latina anuncia na atualização da sua Visão 2030, batizada de Compromisso com a Vida.
O executivo explica que também está entre as metas estender o número de comunidades agroextrativistas parceiras de 41 para 45, aumentar em quatro vezes as compras de insumos da sociobiodiversidade amazônica e atuar em suas cadeias críticas de fornecimento de matérias primas para torná-las 100% livres de desmatamento e pela conversão da vegetação nativa. Natura &Co América Latina se compromete ainda a zerar as emissões líquidas de gases do efeito estufa (net zero) de sua operação em toda a região, meta compartilhada também pelas outras unidades de negócio da holding.
Outro pilar de atuação é o de circularidade das fórmulas. Natura &Co América Latina assume a ambição de ter, para todas as marcas, pelo menos 95% de fórmulas biodegradáveis e 100% de novas fórmulas com pegada ambiental mais baixa.
Dentre as metas relacionadas à defesa dos direitos humanos, um dos destaques se refere à rede mais ampla de relacionamento na região. Um dos compromissos é o de aumentar em 10% o índice de desenvolvimento humano das Consultoras de Beleza, além de melhorar o progresso social das comunidades agroextrativistas, gerando impactos mensuráveis em renda digna, saúde e bem-estar, educação e cidadania. Natura &Co América Latina também assume o compromisso de ter 25% de pessoas negras em cargos gerenciais no Brasil a partir de 2025 – e 30% a partir de 2030.
Ancorada no princípio de que o valor gerado por um negócio deve ir além dos indicadores financeiros convencionais, a Natura & Co América Latina adotou uma perspectiva ainda mais audaciosa na determinação do IP&L (ferramenta de gestão integrada).
Esse instrumental de gestão, atualmente já empregado pela marca Natura, não apenas quantifica resultados financeiros, mas também mensura o impacto das atividades empresariais nas esferas ambiental, social e humana. Na atual etapa, o desafio abraçado consiste em gerar um impacto socioambiental positivo mensurável de US$ 4 para cada US$ 1 de receita para toda a unidade de negócios. Em 2022, a marca Natura atestou que, para cada R$1 de receita auferida, proporcionou um impacto socioambiental positivo de R$2,7.
Revisão do documento
A revisão do documento garante que, dentro dos três pilares estratégicos originais, as metas gerais sejam mantidas e seguidas por todas as unidades do grupo, abarcando os avanços recentes nas iniciativas socioambientais globais. Um exemplo é a meta de descarbonização em linha com as métricas baseadas na ciência.
Outra motivação para se estabelecer escopos mais focados na geografia foram os resultados animadores em todas as frentes já obtidos pela Visão 2030 da empresa.
Ao almejar ambições específicas para a região, Natura &Co América Latina também reforça a potência que a região representa para os negócios, principalmente após a chegada de Avon. Atualmente, as operações das marcas do grupo estão em 15 países latinos. Até o fim de 2022, elas envolviam mais de 4 milhões de Consultoras de Beleza comercializando produtos por meio da venda direta, cerca de 900 lojas próprias e franqueadas, 16 mil colaboradores, cinco fábricas e 19 centros de distribuição.
Pilar 1
Uma das mudanças no primeiro pilar foi a proposta de uma nova redação, que fala em “proteger a biodiversidade”, além de “proteger a Amazônia”. A Amazônia manterá o seu protagonismo, dando continuidade à atuação consistente da marca Natura na região amazônica, iniciada há mais de duas décadas. Com relação à transição climática, para contribuir com o objetivo já assumido pelo grupo em zerar as emissões líquidas de carbono até 2030, Natura &Co América Latina se compromete nesse período a se tornar net zero em suas instalações próprias.
Pilar 2
No segundo pilar, Natura &Co América Latina mantém meta global já anunciada no passado, de garantir ao menos 30% de posições gerenciais ocupadas por pessoas de grupos sub-representados. Natura &Co América Latina assume o compromisso de ter 25% de pessoas negras em cargos gerenciais no Brasil a partir de 2025 – e 30% a partir de 2030. Entre o conjunto de metas neste pilar está ainda o de garantir salário digno ou acima dele a todos os colaboradores a partir de 2023. Zeramos o gap salarial não explicado na remuneração entre nossos colaboradores homens e mulheres na América Latina.
Pilar 3
Nesse pilar estão sendo mantidas para Natura &Co América Latina as metas de circularidade de embalagens até 2030: 50% (em peso) de todo o plástico usado nelas terá conteúdo reciclado, e 100% delas serão reutilizáveis, refiláveis, recicláveis ou compostáveis. Um novo compromisso relacionado a esse tema, anunciado agora, é o de assumir a responsabilidade de coletar e dar a correta destinação para os nossos resíduos de embalagens que não tiverem uma infraestrutura de reciclagem estabelecida. As metas seguem estimulando a priorização de fórmulas naturais com ingredientes de alta performance.