Feira de Empregabilidade oferta vagas e oficinas em Manaus
Evento promovido pela Martha Falcão Wyden reúne empresas, processos seletivos, palestras e atividades voltadas ao mercado de trabalho entre 18 e 22 de maio
Programação inclui minicursos, palestras e encaminhamento para vagas de estágio e emprego em diversas áreas profissionais (Divulgação)
Entre os dias 18 e 22 de maio, o Centro Universitário Martha Falcão Wyden realiza, em Manaus, a Feira de Empregabilidade 2026, iniciativa que reúne empresas parceiras, vagas de emprego e estágio, além de palestras, oficinas e orientações profissionais voltadas a estudantes, egressos e à comunidade em geral.
O evento está marcado para acontecer das 9h às 19h, no Centro Universitário Martha Falcão Wyden, localizado na rua Natal, nº 300, bairro Adrianópolis. A entrada é gratuita.
Realizada simultaneamente em 13 unidades da Wyden no país, a feira contará com a participação de aproximadamente 100 empresas parceiras e a oferta de cerca de 7.500 vagas de emprego e estágio em todo o Brasil.
Na capital amazonense, aproximadamente 21 empresas participarão da programação, com cerca de 50 vagas disponíveis para contratação e encaminhamento profissional.
Segmentos
Para a reportagem de A CRÍTICA, a reitora do Centro Universitário Martha Falcão Wyden, Carla Sena, informou que áreas como tecnologia, saúde, logística, indústria e atendimento ao cliente estão entre as que mais têm apresentado demanda nas últimas edições das feiras realizadas em Manaus.
“Nas últimas edições das feiras de carreiras e empregabilidade em Manaus, observamos uma demanda crescente por profissionais das áreas de tecnologia, saúde, gestão, logística, indústria e atendimento ao cliente. O Polo Industrial de Manaus continua impulsionando oportunidades em engenharia, administração, processos industriais e supply chain, enquanto o setor de serviços vem ampliando a busca por perfis ligados à experiência do cliente, marketing digital e gestão comercial”, afirmou.
A reitora também destacou mudanças no perfil buscado pelas empresas, principalmente em um cenário de crescimento das vagas ligadas à inteligência artificial e à transformação digital.
“Hoje, as empresas buscam muito mais do que domínio técnico. Competências comportamentais têm ganhado protagonismo nos processos seletivos. Entre as habilidades mais valorizadas estão pensamento crítico, resolução de problemas, comunicação, adaptabilidade, inteligência emocional e capacidade de aprendizagem contínua”, disse.
Dados apresentados pela organização apontam que as vagas que exigem conhecimentos em inteligência artificial cresceram cerca de 65% no Brasil. Atualmente, aproximadamente 45% das oportunidades do setor de tecnologia já possuem relação direta com IA.
Para o coordenador nacional de carreiras da Wyden, Kayque Ferraz Costa, o evento busca aproximar a formação acadêmica das exigências atuais do mercado.
“A Feira de Empregabilidade é um elo estratégico entre a formação acadêmica e as demandas reais do mercado. Estamos diante de um cenário em que competências digitais, especialmente ligadas à tecnologia e à inteligência artificial, tornam-se cada vez mais essenciais para a empregabilidade”, afirmou.
Além dos processos seletivos e do cadastramento de currículos, a programação em Manaus contará com minicursos em parceria com o Sebrae, incluindo o tema “Faça a inovação acontecer em sua empresa”, realizado nos turnos da manhã e da tarde do dia 19 de maio.
Também estão previstas palestras presenciais como “Construindo uma carreira de sucesso”, promovida pela TALP, e “Inglês para o mercado de trabalho: o que realmente importa?”, organizada pela KNN. O evento ainda terá salas destinadas ao cadastro de currículos pelo Sine e processos seletivos conduzidos pela Ramsons.
Segundo Carla Sena, a expectativa é ampliar a conexão entre empresas e profissionais da região.
“A feira representa uma oportunidade concreta de aproximação entre nossos alunos e o mercado da região. Além de facilitar o acesso às vagas, conseguimos preparar melhor os participantes para os desafios dos processos seletivos”, destacou.
A organização informou ainda que a feira foi estruturada para estimular oportunidades de contratação, networking profissional e desenvolvimento de carreira.
“A feira foi estruturada justamente para gerar impacto concreto em empregabilidade, aproximando empresas e talentos em um ambiente estratégico de conexão, inovação e protagonismo profissional”, completou a reitora.